距离春节还有一个多月时间，与往年一样，家政服务行业又火了起来，原本就很抢手的月嫂更是“身价倍增”。记者近日采访时了解到，部分家政公司春节期间“顶级月嫂”的月薪已飙升到近5000元。

　　即使花这样的高价，还得看月嫂的“档期”。不少家政公司的月嫂预定已经安排到明年三四月份，部分预产期在春节前后的准妈妈们，现在很难预定到中意的月嫂。
　　月嫂预约排到明年3月

　　“现在就是缺人，我们的专业月嫂预定档期都排到明年3月了，前几天还有明年4月份生孩子的雇主打电话来预定呢。”昨天，市巾帼创业就业指导中心的郭主任向前来预定月嫂的朱女士解释。朱女士说，自己的女儿今年春节前要生宝宝，就想提前预约一个月嫂，没想到这么难找。

　　住在东润第一城的市民王先生说，妻子的预产期在明年2月15日，夫妻俩都是“80后”，不知月子期间该如何护理，小孩该怎么照顾，双方老人都不在身边，只好请月嫂来帮忙。

　　记者从市区多家家政公司和职业介绍所了解到，年底“80后”生孩子的年轻夫妻比较多，这个年龄阶段的人几乎没有什么“生儿育女”常识，雇用月嫂的非常多。市区千禧花园附近一家月嫂中心的工作人员说，最近，由于需求实在太多，公司的一些月嫂不得不放弃在家过春节的计划。

　　记者发现，找月嫂的家庭一般把服务质量摆在第一位，宁可多花钱，也要找好的，“现在家庭都把孩子看得很重，不少家长来请月嫂都希望找个可靠的，要求有月嫂证、健康证。”一家专业的母婴护理公司的工作人员说，“这就造成了高端月嫂更加紧俏。好的月嫂几乎一年要照顾10多个婴儿，真是马不停蹄。常常是这家的孩子还没满月，下一家的就来催了。”

　　“这几年，产妇在医院找月嫂的越来越多。”市人民医院产科护士长徐萍说，最近这几年，赶生“金猪宝宝”“奥运宝宝”的人很多，医院每年的新生儿都有近1800人，产科有45张床位，基本都是满的，最多的时候一天就有10多个产妇入院。有的人月嫂还没有找到，孩子就生下来了，真是手忙脚乱，只好托我们帮着找。

　　新手父母离不开月嫂

　　陈女士的女儿是去年生养的，因为家人都忙于工作无暇照顾产妇和婴儿，就请了月嫂刘阿姨帮忙。<

　　 “两个月，当时一共5000元，听说现在又涨不少了。一开始，我们也考虑付这么高的工资会不会不值得，可从效果来看是值得的。”陈女士说，月嫂把产妇照顾得很周到，包括对产妇饮食的调配、乳房的按摩，宝宝的洗浴、喂养等都很科学全面。有次，宝宝肚子胀，家里人都不知道怎么办，刘阿姨给宝宝吃了些助消化的药，同时用温热的葱白炒盐装在一个小布袋里，敷在肚脐周围。没多久，宝宝的肚子就不胀了。由于照顾得好，之后两个月里，宝宝都没有生病。“毕竟月嫂是经过专业培训的，把孩子交给她带，我们也放心。”

　　今年47岁的月嫂王巧英原先一直在家务农。2006年时，听闻月嫂供不应求。她就参加了市巾帼创业就业指导中心的培训，之后，一直从事月嫂工作。开始时，由于不熟练，自己的动作较慢，花钱雇人的“东家”态度难免不好。王巧英说，这些自己都忍了下去，只能靠自己勤能补拙，多做一点给他们看。“我不知道别的月嫂怎么样，在宝宝刚出生的那一个月里，我是天天都没睡好觉，做月嫂就是要有责任心。”

　　由于月嫂工作很辛苦，王巧英年中时生了一次病，就辞了月嫂的工作回家休息。可没想到，等她病好了些，之前的那户人家又来请她了，说是离了她确实不行。一般来说，月嫂在一户家庭里工作周期在两个月左右，可这次，王巧英已经工作了11个月。“和孩子、家里的大人都有了感情。前两天，东家还说要给我涨工资。这份工作做得挺开心的。”

　　“王阿姨真的很好，帮了我很多忙。”许女士今年年初生养，两个月里，王巧英把产妇和孩子都照顾得很好。孩子两个月大的时候，许女士的母亲到了泰州，考虑到经济上的压力，家里想辞了月嫂。王巧英走的那天，东西打包好了，宝宝却“哇”的一声哭了。许女士急着给孩子泡奶粉，却发现自己连给孩子泡奶粉都不会。王巧英二话不说，放下包，立马给孩子泡好了奶喂上了。“我这才发觉实在是离不开王阿姨。”许女士说。

　　月嫂的工资超过白领

　　昨天，在市人民医院产科一产房里，一位月嫂正在给产妇擦洗。产妇家属郑晓亮说，随着宝宝的到来，月嫂就正式“入驻”了。在产前一个多月的时候，他就开始留意着找月嫂了，现在他家的这名月嫂是通过同事介绍的，是个熟手，月薪3500元。“价格是有点高，但能把老婆和孩子照顾得好好的，值！”

　　近年来，随着人们对育婴水准的要求日渐提高，仅凭经验照顾产妇和新生儿的普通保姆已经不能满足要求，月嫂应运而生。现在，月嫂已经成为家政行业中最赚钱的活儿，有经验的月嫂，工资一般在3000元至4000元之间，春节期间高级月嫂的工资可以达到5000元。

　　据了解，我市最初的月嫂服务开始于上世纪90年代末，当时仅有市巾帼创业就业指导中心开展培训工作。

　　市巾帼创业就业指导中心副主任郭建萍说，月嫂是家政服务业细分的体现。与一般保姆不同，月嫂要经过专门系统的培训，培训合格后，获得相应的职业资格证书后才能上岗。月嫂不仅要对新生儿进行科学护理，还要对产妇产后的恢复给予指导，需要专业系统的训练，而且要通过严格考核，一般的保姆很难胜任。

　　同时，月嫂的工作量也很大，在产妇坐月子的时间里，月嫂不仅要护理婴儿，还要照顾产妇，不仅白天要工作，晚上也不能休息，不管是孩子醒了，还是产妇有需要，都必须立即起床工作。如果孩子哭闹，月嫂几乎整夜不能睡觉。所以身体素质不好，责任心不强的人做不了这样的工作。高强度、高质量的工作理应得到高回报。

　　“现在月嫂的平均工资在3000元以上，较上半年涨了500元左右。”郭建萍说，一方面是因为进入冬季以后月嫂的工作更辛苦了，另一方面，熟练的月嫂也不好找，待遇自然要提高，口碑好的月嫂能拿到5000元。临近年底，又是生育高峰，专业月嫂人手不够，所以特别走俏。“像我们这边有经验的月嫂，工作都做得没得停。往往是上一家工作刚结束，下一家就已经在等了。”

　　雇主和月嫂要互相体谅

　　在采访中，有不少市民抱怨，找个好月嫂真难。市民王女士说，她坐月子的时候也请了月嫂，月嫂的技术不错，护理得很好，但就是脾气不行，容易生气。孩子有什么事王女士一点都不能过问，有一次她随口问了一下宝宝的水喂了吗，没想到月嫂就生气了，说要是不相信她的话就不要请她做了，她还赶着做下家。

　　 对于客户与月嫂之间产生的冲突，郭建萍说，有的雇主对月嫂缺乏起码的尊重，有时一家人吃饭，月嫂还在看孩子，吃完后，就些残羹剩饭给月嫂———按常规，雇主应该给月嫂单独盛出饭菜。还有的雇主除了要求看护婴儿，还让月嫂从事做饭、打扫卫生等家务，这其实都不在月嫂的服务范围之内。还有一些老人不信任月嫂，如防贼一样紧盯着，怕月嫂把孩子弄伤或抱走。

　　月嫂的工资虽然高，但是与一般保姆相比，不仅辛苦，而且责任重大。尤其是住家的24小时月嫂，每天晚上隔一两个小时就得起来一次照顾婴儿，付出的精力很大。雇主太苛刻也会影响到月嫂的服务质量，这需要双方的尊重和信任。

　　月嫂杨红告诉记者，一些家里的老人对由月嫂来伺候婴儿不放心。去年夏天的时候，她接了个活儿。夏天很热，但家里老人不让开空调，怕产妇和孩子受不了，怕产妇落下月子病。“我护理婴儿时不停流汗，产妇和婴儿都起了满身的痱子。我当时没有与老人争论，而是告诉老人，医生说夏天空调开到26摄氏度左右，产妇和孩子都是可以接受的。老人听到是医生的说法，没再说什么，就开空调了。”

　　干了这么长时间的月嫂，杨红的经验是，第一专业技能要过硬，护理好产妇和婴儿；第二，护理过程中，要根据每个家庭的实际情况，发生争执时，换个方式，不要正面冲突。
　　参加培训的多数不当月嫂

　　市巾帼创业就业指导中心是我市第一批开展月嫂培训的机构，已经有了近10年的月嫂培训经验。中心邀请市妇幼保健所、市人医妇产科的专业医师来给月嫂示范讲解，培训的内容是科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂,舒解产妇产后焦虑、烦躁情绪，帮助产妇尽快恢复健康；科学、合理健康喂养婴儿，培养婴儿良好的生活习惯等。经过一个月左右的理论学习和实习培训，考试合格后方可拿到上岗证。

　　在这里，月嫂的培训是完全免费的，报名人数达到15人即可组成一期培训班。按统计数据来看，每年都会组织七至八期的培训班，几年下来，通过考核拿到月嫂上岗证的达几百人之多。

　　据悉，市、区两级总工会帮扶中心也有免费的针对月嫂的专门培训。据市总工会帮扶中心有关负责人介绍，今年在该中心接受培训后，考试合格，拿到月嫂上岗证的有50多人，可留下来从事月嫂工作的却很少。

　　“关键就是并不是所有拿到月嫂上岗证的人都愿意留下来从事月嫂工作。”郭建萍说，在参加培训的人员中，不少人不是为了就业，而是为了更好地照顾自家即将出生的宝宝，亲自学习科学照顾产妇和婴儿的知识。另外，月嫂工作相比一般的家政工作更为辛苦一点，也有些人即使拿到了月嫂上岗证也仅短期从事或不愿意从事这个行业。

　　育婴师职业资格

　　育婴师是国家人力资源和社会保障部颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。目前，育婴师职业分三个等级：育婴员（国家职业资格五级）；育婴师（国家职业资格四级）和高级育婴师（国家职业资格三级）。