日前，市教育局出台《关于进一步加强师德建设的意见》，今后，师德建设将作为教师聘任评优评先重要依据，对师德考核不合格的教师，严格实行师德“一票否决制”。
    此次出台的《意见》，将师德考核重点分为合格、优秀、不合格三个等级。其中合格又划分为六个方面。分别是：“爱国守法”、“爱岗敬业”、“关爱学生”、“教书育人”、“为人师表”、“终身学习”。符合上述六点的教师可以在师德考核中获得合格。对于不合格等级，具体方案将在近期向社会公布。只要违反其中一项规定，就可判定不合格。
    据了解，为了加强对教师师德的考评，坚持师德考核与业务考核并重，我市将建立教师自评、教师互评、家长评教师、学生评教师相结合的考评机制，将师德考核结果作为教师职务聘任、评优评先等的重要依据。对师德考核不合格的教师，按照有关程序，严格实行师德“一票否决制”，其当年度考核等次一律定为不合格，当年绩效综合考核一律为不合格，且3年内不得申报高一级职称。在职称晋升、评先评优、提拔任用等方面也将受到影响。
    此外，明确校长为师德建设工作的第一责任人。将师德建设工作列入学校和校长年度目标考核的内容，对师德建设工作不力、师德师风不正的学校要给予通报批评，并实行校长问责制。