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竞争择优!看看市交通产业集团怎么选准选好干部

2019-11-4| 发布者: tzw2010| 查看: 2358

摘要: 为加强干部队伍建设,激发干事创业热情,11月2日,市交通产业集团举行2019年下半年干部竞争上岗演讲活动。集团邀请市纪委、国资委、财政局、人社局、交通局等领导担任活动评委,集团公司领导、各部门各板块主要负责 ...

为加强干部队伍建设,激发干事创业热情,11月2日,市交通产业集团举行2019年下半年干部竞争上岗演讲活动。集团邀请市纪委、国资委、财政局、人社局、交通局等领导担任活动评委,集团公司领导、各部门各板块主要负责人共同参与评分。

集团党委高度重视人才发展工作,积极谋划筹备,前期60多名同志递交报名表,经初审和党委研究,最终39名参加竞争,其中4人竞争正科职,8人竞争副科职,11人竞争正股职,16人竞争副股职。

现场,来自集团各部门、各板块的优秀干部员工围绕“工作业绩、竞争优势、对未来工作的思考”等方面进行演讲。

本次竞争上岗注重实绩、群众公认与竞争择优有机结合,设置了初审、竞聘演讲、差额考察为主要内容的选拔程序,在各环节设计上,突出不同的考核重点,全面测试竞争者的基本素质、工作实绩、领导能力、群众公认度等方面,最大限度保证选准、选好干部。竞争演讲当场公布成绩,部署严谨有序、紧凑高效。

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